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招聘专区
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年龄:24-40岁

薪资:10000-18000  

岗位职责:

1.负责对工程技术方案、产品质量和价格认定进行初步审查;跟踪检查项目质量、进度、资金、安全,及时发现存在的问题,并提出解决方案;协调各施工方关系,组织召开工地例会,确保施工进程顺利;评审竣工资料,组织工程验收。

2.工程类本科以上学历;电力电气工程相关专业中级以上技术职称;连续从事工程施工或工程质量管理工作三年上;注册建造师、结构师或电气工程师职业资格优先。

年龄:24-40岁

薪资:6000-12000  

岗位职责:

1.负责工程项目的全过程管理,确保工程项目按期完成建设任务;严格按照规范要求监督施工质量,发现问题及时整改;负责处理重大质量安全事故,不能处理的及时上报;负责初审各类工程资料,监督工程档案台账,收集竣工资料。

2.工程类大专以上学历;电力电气相关专业中级以上技术职称;取得国家注册建造师职业资格(电力相关);连续从事工程施工或工程质量管理工作三年以上。

年龄:21-26岁

薪资:3000-5000  

岗位职责:

1.稽核库房账,挂账核算,成本核算,购票、验票、开票

2.会计专业应届毕业生优先,仅限女性。能吃苦耐劳,勤奋好学。

年龄:24-40岁

薪资:3000-4500  

岗位职责:

1.做好物资设备进出库验收、登记、发放工作,编制台账,做到账账相符;

2.每月进行库房盘点,随时掌握库房状态,保证物资及时供应;

3.负责库房日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度,要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全;

4.不良及呆废物料及时申报处理。

5.有库房管理经验及财务专业知识者优先;

6.心思细腻,认真负责,能吃苦耐劳。

年龄:28-42岁

薪资:6000-12000  

岗位职责:

1.负责工程项目的全过程管理,确保工程项目按期完成建设任务;严格按照规范要求监督施工质量,发现问题及时整改;负责处理重大质量安全事故,不能处理的及时上报;负责初审各类工程资料,监督工程档案台账,收集竣工资料。

2.工程类大专以上学历;机电工程相关专业中级以上技术职称;取得国家注册建造师(机电类)职业资格;连续从事工程施工或工程质量管理工作5年以上,熟悉工程现场管理。

年龄:26-42岁

薪资:5000-10000  

岗位职责:

负责电力工程(输变电、配电,土建)的招投标预算、工程施工图预算、工程结算等工作。

补充说明:

1、中级工程师(机电类);

2、造价员证书;

3、熟悉电脑操作WORD,EXCEL,AUTO CAD(仅看图),并且熟悉网络搜索查询;

4、负责电力工程(输变电、配电,土建)的招投标预算、工程施工图预算、工程结算等工作;

5、负责工程的决算及资料的整理和归档;

6、熟悉招投标程序及工程造价管理方面的文件及规定;

7、熟悉成套高低压柜预算报价(美变,欧变,配电箱,KYN28,HXGN-12,GCS,GGD等);

8、具备一定工作压力承受力;

9、有二级建造师(机电类)者优先。

年龄:26-40岁

薪资:8000-10000  

岗位职责:

1、负责施工组织计划方案的制定与执行;

2、负责施工过程的控制,对工程项目质量计划进行监督、检查;

3、参与项目的图纸会审、答疑和施工现场技术交底工作;

4、负责监督施工单位的工程施工组织计划的实施;

5、负责施工过程中工程变更的初审以及工程量的确认签字;

6、负责组织工程竣工初验和工程决算的初审;

7、参加工程关键阶段:基础验槽、基础、主体和竣工验收;

8、对施工现场提供技术服务,及时处理设计变更和技术核定等;

9、配合营销部做好开工后材料进场费、完工验收费等工程款项的结算工作;

10、做好工程完后的总结工作,及时整理工程资料,交本部门资料员备案;

11、对分包单位进行管理,参与审核外包项目的合同拟定、执行及结算;

12、联系施工单位进行工程保修和处理用户意见。

13、工程或机电类本科以上学历;取得国家注册建造师职业资格;连续从事工程施工或工程质量管理工作三年以上。

年龄:28-40岁

薪资:8000-10000  

岗位职责:

1.参与电气产品的设计;负责电气专业图纸会审工作;对电气设备运行提供技术支持并负责解决电气设备运行过程中出现的问题;审核电气施工方案,检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致。

2.自动化或机电专业本科以上学历;国家注册电气工程师中级以上职称;5年以上自动化、线路设计和电子生产工艺经验;熟练掌握相关电路图设计软件。

年龄:28-42岁

薪资:8000-10000  

岗位职责:

1.建筑经济或工程造价类本科以上学历;国家注册造价工程师中级或以上职称;熟知招投标程序、施工技术、能独立审核工程的预决算工作;较强的责任心和良好的团队合作精神。

2.负责各项工程招标工作的准备、图纸的审核、工程造价审核、进行成本控制分析、严格工程造价管理、降低造价。

年龄:28-42岁

薪资:8000-15000  

岗位职责:

1.负责结构专业前期技术调研;负责编写各阶段结构设计任务书;负责各阶段结构设计的治理;负责结构设计成果的评审与确认;参与施工图设计的审核工作,协调解决其它专业问题,提出优化意见;跟踪检查基础、主体结构的工程质量、参与解决施工中碰到的技术难题、对工程施工中出现质量问题,配合有关专业,协调解决;负责施工中的结构设计技术的配合。

2.工民建本科以上学历;获得国家注册结构师职业资格证书;中级以上职称; 从事工程施工设计或建筑设计五年以上;具有较强的沟通和协调能力,具有高度的工作责任心和职业道德。

年龄:22-36岁

薪资:4000-8000  

岗位职责:

1.负责办公室档案建立、收集整理工作;负责保管公司证件、资质证书、合同、文件等重要资料。

2.文秘或相关专业大专以上学历;高度的责任心,踏实的工作态度,熟练使用办公软件和办公自动化设备。

年龄:22-36岁

薪资:4000-6500  

岗位职责:

1.负责公司网络平台的建设与维护;处理各种网络和系统故障;保障网络与应用平台的正常运行。自建或利用第三方面网络平台推广公司品牌。

2.计算机相关专业大专以上学历;具有较为成熟的网络管理经验,能应对通常的网络故障。熟悉网络推广渠道和方式,善于运用网络推广手段和方法。

年龄:24-40岁

薪资:4000-6500  

岗位职责:

1.负责各类会议的准备,会议纪要的整理,以及跟进会议纪要各项目工作的落实;负责日常行政事务的处理;负责起草内部管理制度和对外文书;负责内部协调和对外沟通;负责处理与政府职能部门的相关事务;负责公司对外宣传和品牌推广的基础性工作。

2.行政管理、企业管理等相关专业大专及以上学历;两年以上行政工作经验,熟悉行政工作流程;较高的语言文字表达能力;较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析解决问题能力,熟练使用办公软件和办公自动化设备。

年龄:25-40岁

薪资:4000-6500  

岗位职责:

1.负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账;现金、银行凭证制作、装订、保管;协助会计准备每日、月单据及报表;办理与银行之间的所有相关业务;完成公司搅拌的其他事务性工作。

2.大专及以上学历,会计、财务等相关专业;诚信正直,爱岗敬业,认真仔细,高度的责任感,良好的职业道德;了解财务相关知识,熟练操作财务软件、办公软件,熟悉办理各项银行业务;具备日常现金管理、银行收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。

年龄:24-40岁

薪资:4000-6500  

岗位职责:

1.编制和维护公司总账和明细账,及时准确记录公司业务往来;向公司管理层提交财务管理报告及经营统计;进行账务处理,整理错账、乱账,成本核算,固定资产管理;向政府相关管理部门提交报表,缴纳各种税费;审核和录入内部各类会计凭单,协助会计主管进行预算控制;办理报账、年检,协调处理与工商税务相关的事项。

2.大专及以上学历,会计、财务等相关专业;诚信正直,爱岗敬业,认真仔细,高度的责任感,良好的职业道德;了解财务相关知识,熟练操作财务软件、办公软件,熟悉办理各项银行业务;具备日常现金管理、银行收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。

年龄:24-40岁

薪资:4000-6500  

岗位职责:

1.负责生产采购环节的成本测算,审核需求计划,力求精准,杜绝浪费。

2.机电相关专业专科以上学历;两年以上工作经验。

年龄:24-40岁

薪资:4000-6500  

岗位职责:

1.负责电力成套设备的质量检测及相关资料的整理。

2.机电相关专业专科以上学历;两年以上工作经验。

年龄:24-40岁

薪资:4000-8000  

岗位职责:

1.根据工程项目维护的需要,或根据成套设备运行的需要,负责电力成套设备的售后服务。

2.机电相关专业本科以上学历;机电工程师或类似专业技术资格;两年以上工作经验。

年龄:24-40岁

薪资:4000-8000  

岗位职责:

1.根据工程项目设计的需要,或根据成套设备运行的需要,负责电力成套设备的研制设计。

2.机电相关专业本科以上学历;机电工程师或类似专业技术资格;两年以上工作经验。

年龄:24-40岁

薪资:4000-8000  

岗位职责:

1.根据工程项目维护的需要,或根据成套设备运行的需要,负责各类电力元器件的售后服务。

2.机电相关专业本科以上学历;机电工程师或类似专业技术资格;两年以上工作经验。

年龄:24-40岁

薪资:4000-6500  

岗位职责:

1.负责各类电力元器件生产过程中的质量检测。

2.机电相关专业专科以上学历;两年以上工作经验。

年龄:25-40岁

薪资:6500-8000  

岗位职责:

1.根据工程项目设计的需要,或根据成套设备运行的需要,负责各类电力元器件的研制、设计。

2.机电相关专业本科以上学历;机电工程师或类似专业技术资格;两年以上工作经验。

年龄:25-40岁

薪资:6500-8000  

岗位职责:

1.根据工程项目设计的需要,或根据成套设备运行的需要,开发各种应用程序,并在程序运用中不断完善、优化,尽可能满足客户的需求。

2.计算机相关专业本科以上学历;具备软件工程师或类似专业技术资格;两年以上工作经验。

年龄:24-40岁

薪资:4000-6500  

岗位职责:

1.负责工程项目资料、图纸等档案的收集管理;参加分部分项工程的验收工作;负责计划统计的管理工作;负责工程项目的业内管理工作;负责工程档案管理工作。

2.工程类大专以上学历;取得建设主管部门考试合格证书;连续从事资料及档案管理工作两年以上。

年龄:24-40岁

薪资:4000-6500  

岗位职责:

1.负责项目开工前施工机械设备的准备工作,编制机械设备安装平面布置图和设备需求计划;负责机械设备交接、试机、验收、定期检查;负责机械设备操作及维修的技术培训和考核管理。

2.工程类大专以上学历;取得建设主管部门考试合格证书;连续从事施工机械管理工作两年以上。

年龄:24-40岁

薪资:4000-6500  

岗位职责:

1.负责对工程质量进行监督;负责对进场材料、构件、设备等进行质量验证,对不合格产品向材料员退换;负责对班组个人完成工程量进行质量验收,对不合格项目进行整改。

2.工程类大专以上学历;取得建设主管部门考试合格证书;连续从事质量管理工作两年以上。

年龄:24-40岁

薪资:4000-6500 

岗位职责:

1.负责根据施工组织设计和材料预算制度实施采购计划;负责核验所购材料、构件、设备的质量、规格、型号是否符合设计要求;负责材料保管和材料领用,确保材料安全。

2.工程类大专以上学历;取得建设主管部门考试合格证书;连续从事材料管理工作两年以上。

年龄:24-40岁

薪资:4000-6500  

岗位职责:

1.负责根据设计图纸编制测量方案;负责在施工各阶段各部位的放线验线工作;负责整理完善基线复核、测量记录等测量资料。

2.工程类大专以上学历;取得建设主管部门考试合格证书;连续从事工程测量工作两年以上。

年龄:24-40岁

薪资:4000-6500  

岗位职责:

1.负责编制工程预决算书;负责跟踪建筑材料及建筑市场造价变化情况,开展询价及比价工作;负责施工过程中工程计量及零星工程签证计算;负责审核施工单位上报的月度工程量;负责编制造价管理报表。

2.工程类大专以上学历;取得建设主管部门考试合格证书;连续从事工程预算工作两年以上。

年龄:25-40岁

薪资:4000-6500  

岗位职责:

1.协助项目经理及技术负责人对工程进行安全管理,对施工现场出现的安全问题负主要责任;严格执行国家和地方安全管理方针政策、规范、制度,检查督促施工现场的安全生产及劳动保护,及时做好安全台账;负责对进入施工现场人员进行安全教育。

2.工程类大专以上学历;取得建设主管部门考试合格证书;连续从事工程施工现场安全管理工作三年以上。

年龄:25-40岁

薪资:4000-6500  

岗位职责:

1.受项目经理委任,负责对工程项目的施工进行全面管理,对工程进度、质量、安全负责;负责编制施工进度表,严格按照操作规程,根据图纸组织班组施工;负责填写施工日志等施工过程的记录。

2.工程类大专以上学历;机电工程相关专业中级以上技术职称;取得建设主管部门考试合格证书;连续从事工程施工或工程管理工作三年以上。

年龄:25-40岁

薪资:6500-10000  

岗位职责:

1.负责招投标信息收集整理,完成标书制作;负责投标报价计算,确保报价合理准确,具有竞争力;协调处理投标过程中的问题,确保投标文件准时送达

2.建筑安装、电力安装等相关专业大专以上学历;两年以上招投标工作经验。

年龄:28-40岁

薪资:6500-10000  

岗位职责:

1.主持项目的技术质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责;负责编制项目月、周进度计划;负责技术交底、技术文件和技术资料签证;整理并办理竣工资料立卷归档工作。

2.工程类大专以上学历;机电工程相关专业中级以上技术职称;取得国家注册建造师职业资格;连续从事工程施工或工程质量管理工作五年以上。

年龄:24-40岁

薪资:5000-6500  

岗位职责:

1.负责售后服务、客户回访,质量信息收集统计;负责维护公司客户关系。

2.市场营销相关专业大专以上学历;从事过相关经营管理工作。善于沟通,亲和力强。

年龄:25-40岁

薪资:6500-10000  

岗位职责:

1.负责市场调研,根据工作需要形成调研报告;负责公司品牌推广及产品和服务的宣传推广工作。

2.市场营销相关专业大专以上学历;思维敏捷,敢于创新,策划能力强;语言文字表达能力强。

年龄:24-40岁

薪资:5000-6500  

岗位职责:

1.根据公司年度营销任务,制定个人销售计划;开展市场调研,搜集市场信息,作出市场分析;完成销售任务、回款任务。

2.市场营销相关专业大专以上学历;一年以上营销经验;沟通协作能力强,抗压力强;具有独立的市场分析和研判能力。

年龄:28-40岁

薪资:8000-12000  

岗位职责:

1.贯彻国家及地区的人事劳动政策、方针,根据公司人力资源年度计划,制定具体人事制度,为重大人事决策提供建议和信息支持;负责将公司行政管理思路进行贯彻落实,分解工作任务,保障公司架构良性运转.

2.人力资源或行政管理专业本科以上学历;三年以上行政人事管理工作经验;熟悉国家相关政策,大局意识、责任意识和服务意识强,具有较强的综合管理能力和平衡、沟通、协调能力;具有较好的语言文字表达能力。

年龄:28-40岁

薪资:8000-12000  

岗位职责:

1.负责生产车间的日常管理;按公司要求制定生产计划,定期完成生产指标;配合工程项目施工现场设备安装;负责对工人进行安全教育和操作技能培训,确保生产安全。

2.机电类专科以上学历;机电工程相关专业中级以上技术职称;连续从事生产管理工作三年以上;注册建造师、结构师或电气工程师职业资格优先。

年龄:28-40岁

薪资:8000-12000  

岗位职责:

1.负责采购体系的建立和监管;负责对公司进项业务各类报价进行审核;负责对元器件、成套设备的设计制造和工程项目的实施进行技术经济角度的把关。

2.机电类本科以上学历;机电工程相关专业中级以上技术职称;连续从事成本控制管理工作三年以上;注册建造师、结构师造价师或电气工程师职业资格优先。

年龄:28-40岁

薪资:10000-15000  

岗位职责:

1.负责对元器件、成套设备的设计到生产、安装、调试、交付、售后全过程进行技术监管;负责统筹自动化技术、软件开发技术、新能源技术的集成运用;负责审核各种技术方案并最后把关。

2.机电类本科以上学历;机电工程相关专业中级以上技术职称;连续从事技术质量管理工作三年以上;注册建造师、结构师或电气工程师职业资格优先

年龄:28-40岁

薪资:8000-12000  

岗位职责:

1.负责对工程技术方案、产品质量和价格认定进行初步审查;跟踪检查项目质量、进度、资金、安全,及时发现存在的问题,并提出解决方案;协调各施工方关系,组织召开工地例会,确保施工进程顺利;评审竣工资料,组织工程验收。

2.机电工程相关专业中级以上技术职称;连续从事工程施工或工程质量管理工作三年以上;注册建造师、结构师或电气工程师职业资格优先。

年龄:28-40岁

薪资:10000-15000  

岗位职责:

1.负责管理营销团队,制定年度营销工作计划,分解工作任务;组织策划大型营销活动;完成公司下达的营销任务、回款任务。

2.两年以上营销经验;拓展能力强,具备相应管理经验。有电力或建筑领域工作背景优先。

年龄:28-40岁

薪资:15000-17000  

岗位职责:

1.协助公司总经理、副总经理的工作;负责将管理层的管理意图、工作思路传递给执行层,同时将执行层面的意见建议及时反馈给管理层;负责对外联络,维护政企关系。

2.较强的语言文字表达能力;应变能力和组织协调能力强;善于沟通,公关能力较强。

年龄:28-44岁

薪资:8000-12000  

岗位职责:

1.负责建立和完善预算管理、财务管理和财务监控体系;负责审核公司重大资金流向、年度预决算方案、资金使用和调度计划、费用开支计划、筹融资计划和利润分配方案、弥补亏损方案等;负责税务筹划工作,规避税务风险,定期与税务、工商、银行等有关机构进行沟通,协调各种关系。

2.金融或经济等相关专业本科以上学历;中级以上职称;五年以上财务管理工作经验;熟悉财务相关政策法规,精通税收筹划、财务内控及投融资管理;较强的统筹协调能力,沟通表达良好;有能源行业上市公司工作背景优先。

年龄:28-40岁

薪资:8000-15000  

岗位职责:

1.负责项目实施过程中的成本控制及管理;

2.熟悉电力工程设计及各项概预算定额,编制项目的投资估算及经济评价、初步设计概算;

3.负责审核施工分包结算;

4.对项目工程施工成本进行汇总、分析,编写工程成本分析报告。

补充说明:

1.五年以上工作经验;

2.具有丰富的技经管理经验,具有电力工程设计能力,精通投资估算和经济评价方法,掌握预算编制技能,了解工艺设计流程、把握市场变化,具有一定的经济分析能力;

3.具有造价师证或者造价师专业优先。

年龄:26-35岁

薪资:3500-5000  

岗位职责:

1、会计核算、账户申报、工商年检;

2、社保管理、档案管理;

3、客户档案建立统计;

4、客户和产品信息的归集;

5、公司人事档案的管理。

补充说明:

1、会计上岗证;

2、助理会计师及以上职称;

3、3-5年工作经验;

4、昆明本地户口;

5、性格温良有耐性;

6、有商务工作经验者优先。

年龄:25-40岁

薪资:5000-8000  

岗位职责:

1.参与招标工程的标底编制及其他与招标工作有关的文件、资料准备;  

2.参与工程成本预算的前期规划工作;

3.负责编制工程预决算书;

4.参与工程验收,并对工程部分适时进行预决算工作;

5.在项目施工阶段收集造价信息,随时了解工程成本发生情况;

6.负责跟踪建筑材料价格及建筑市场造价变化情况,开展工程项目相关材料的询价以及进行同价对比工作;

7.负责分析对比施工预算,严格控制工程成本;

8.参与图纸会审、审查设计变更、施工组织设计、检查临时设施方案及施工过程中大型设备、材料采购方案等;

9.在施工中进行工程计量,零星工程签证的计算;

10.负责现场工程量签证的编制;

11.负责审核施工单位上报的月度工程量,作为工程进度款的支付依据,并对施工过程中实施有效的成本控制

年龄:26-42岁

薪资:10000-12000  

岗位职责:

1.落实工程项目各项工作的推进,安全、高效、保质、保量以最合理的投资按期完成工程项目建设任务,做好工程项目业主方的日常管理及现场工作;

2.根据合同约定、图纸设计及相关规范规程的要求,严格监督工程项目施工质量,参加工程项目的隐蔽工程验收、各分部分项工程的质量评定、检查验收和组织总体验收,参加材料设备进场检查验收,确保工程质量;

3.根据公司批准的工程项目总施工预算书,严格监督控制工程项目施工成本,审查工程设计变更、现场签证、技术方案、产品质量价格认定等工作的,确保工程项目投资控制目标的实现;

4.负责解决工程项目推进过程中存在的设计、施工问题及各种涉外关系;

5.依据施工合同和施工组织设计,审查施工进度,发现进度滞后,采取措施;

6.参加工地例会和现场施工协调会议,解决工程施工过程中存在的问题,做好现场会议记录、编写工程项目管理报告和其他文件资料;

8.负责对工程项目前期资料、施工过程资料、竣工资料和结算资料等各类工程资料初步审查,检查档案管理和台帐的建立,确保工程资料的完整、正确和保密;

9.收集整理竣工资料,组织竣工验收

10.26岁以上,工程类大专及以上学历或具有工程类中级以上职称;

11、连续从事工程施工或工程质量管理工作三年以上,经培训,取得建设部颁发的注册建造师合格证书;

12、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强;  熟练使用办公软件。

年龄:

薪资:2500-4000  

岗位职责:

1、完成班组下单的生产任务;

2、配合工程项目现场安装。

3、品行端正、可靠;

4、有机床、机电行业从业经验者优先

年龄:25-35岁

薪资:4000-6000  

岗位职责:

1、对工厂生产常规电气元器件进行监测和记录;

2、做好质量管理体系文件;

3、协助工厂生产类安装

4、对成套控制设备元器件有一定的了解;

5、对3C认证和ISO9000质量管理体系有一定的了解;

6.对成套设备制作有一定的了解

年龄:26-42岁

薪资:4000-5500  

岗位职责:

1.参与公司相关物料的采购;

2.按照组织的要求,规范、考察、管理供应商;

3.掌握相关物料市场行情,并对关键原材料进行成本分析等;

4.根据物料价格市场行情的变化,与供应商协调进行价格调整;

5.采购部门有关技术、品质文件的拟制;

6.与技术、品质部门有关技术、品质问题的沟通与协调;

7.协助采购经理进行日常行政管理工作,汇编采购统计资料,撰写采购报告

8.3年以上物资采购管理工作经验;熟悉物资采购招投标程序;熟悉企业产品所需设备材料,具备评价分析的专业知识和能力; 熟练操作办公软件; 人际沟通、协调能力强;认真负责的工作态度。

年龄:26-42岁

薪资:4500-6000  

岗位职责:

1.信息系统集成方案设计、安装、调试、维护等工作;

2.信息系统集成项目工程管理;

3.售前、售中、售后技术支持;

4.信息系统集成二次开发(组态、驱动开发);

5.协助公司内部办公系统维护;

6.计算机或自动化相关专业毕业, 具有一定的通信基础知识,熟悉各种计算机软件的安装、维护;有计算机系统集成管理实施经验或相关工作2年以上,熟悉项目管理,受过计算机软、硬件维修、综合布线等方面的培训;有组态软件使用和调试经验的优先.

年龄:26-42岁

薪资:4500-6000  

岗位职责:

1. 公司元器件产品售前、售中、售后技术支持;

2. 主持(或参与)新产品的开发;

3. 中、低压产品维护及升级;

4. 公司安排的其他相关工作;

5.自动化或电力电子等相关专业毕业,具有一定的电力基础知识,熟悉供配电系统电力元、器件,有配电设计和调试经验的优先;熟悉OFFICE办公软件; 能熟练运用CAD软件进行绘图; 有供配电系统现场调试、维护经验的人员优先.

年龄:35-50岁

薪资:5000-8000  

岗位职责:

1.落实工程项目各项工作的推进,安全、高效、保质、保量以最合理的投资按期完成工程项目建设任务,做好工程项目业主方的日常管理及现场工作;

2.根据合同约定、图纸设计及相关规范规程的要求,严格监督工程项目施工质量,参加工程项目的隐蔽工程验收、各分部分项工程的质量评定、检查验收和组织总体验收,参加材料设备进场检查验收,确保工程质量;

3.根据公司批准的工程项目总施工预算书,严格监督控制工程项目施工成本,审查工程设计变更、现场签证、技术方案、产品质量价格认定等工作的,确保工程项目投资控制目标的实现;

4.负责解决工程项目推进过程中存在的设计、施工问题及各种涉外关系;

5.依据施工合同和施工组织设计,审查施工进度,发现进度滞后,采取措施;

6.参加工地例会和现场施工协调会议,解决工程施工过程中存在的问题,做好现场会议记录、编写工程项目管理报告和其他文件资料;

7.做好现场施工日志

8.负责对工程项目前期资料、施工过程资料、竣工资料和结算资料等各类工程资料初步审查,检查档案管理和台帐的建立,确保工程资料的完整、正确和保密;

9.收集整理竣工资料,组织竣工验收

10.完成工程部经理交办的其他工作。

11.具有较扎实的工程项目管理的专业技术知识,主持过或作为主要管理人员参加过大、中型工程的建设,并具有一定的工程项目管理经验和工作业绩;熟悉经营管理业务,能自觉遵守国家有关法律、法规和政策,认真贯彻执行公司的各项管理办法及规章制度,具有较强的组织协调能力;具有良好的解决突发意外的应变能力;有责任心、有担当。

年龄:28-45岁

薪资:3500-5000  

岗位职责:

1.执行并完善公司的人事制度与计划;

2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核;

3.负责公司员工福利、社会保险等工作的综合管理;

4.做好员工考勤、奖惩管理;

5.办理员工入职、转正、异动、离职等相关手续;

6.负责员工人事信息管理与员工档案的维护;

7.编制人事相关制度文件并进行实时更新.

8.HR专业毕业或者HR相关工作5年以上,人力资源管理理论扎实,熟练操作各种办公室软件,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,办事沉稳、细致,沟通能力强,有良好的团队合作意识及积极热情的工作态度。

年龄:25-45岁

薪资:3500-5000

岗位职责:

1、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作;

2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;

3、负责项目文件资料的登记、分办、催办、签收、签章、传递、立卷、归档和销毁等工作;

4、施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步;

5、按照《建设工程文件归档整理规范》对所有资料进行归档、立卷;

6.工程类大专以上学历,经培训,取得建设主管部门颁发的资料员岗位合格证书;3年以上相关工作经验;熟练操作各种办公软件;工作态度认真、严禁,有责任心。